自信のなさの克服に向けて

自信がない人、と聞いて皆さんはどんな人を思い浮かべますか？そしてどんな印象を抱きますか？

いつも腰の低い人、人の影に隠れている人、リーダーシップを発揮すると言うよりは、ついて行く側の人。意味合いとしてはマイナス評価だな。私はこんなイメージをずっと持っていました。そして入学、就活、入社…と「ファーストインプレッション」とやらが発生する節目節目で、このイメージとは正反対の人物像を創り出し、自信のある人アピールをしてきました。(そしてそれを維持できなくなり尽く大敗を重ねています)

現時点で私が感じているのは、自分の認識が大間違いだった、ということです。

これは、自信がない人であれ。ということではもちろんありません。自分に自信があることは幸せに生きるために超超超大事です。

では何を間違えていたかと言うと、自信のない人の人物像でした。

自信の有る無しは、明るさやリーダーシップ、仕事の出来不出来は正直全く関係ない！ということを、私はヒシヒシと感じています。もちろん自信たっぷりの人は明るく朗らかで仕事も出来て…など傾向はあるでしょうが、私がこれまでの精神科通い、休退職や派遣バイトを経て感じているのは、

「有能アピールする人程自分に自信がない」「本当に自信のある人はダメな部分を出せる人」

ということです。

実際会社にこんな人がいました。仮にAさんとします。Aさんは声が大きくよく喋り、「お客さんと話すことが大好きで、この仕事は天職」と言う人でした。新人である私に対し、昨年の繁忙期がどれほど忙しくて苦労したか、そしてその中でAさんはノルマを達成出来たこと、自分が如何にお客さんと仲良くなっているか、などを(マジで)繰り返し話して聞かせました。入社したての私はAさんに対して(仕事がよく出来て明るく、自信のある人なんだな)と思っていました。

しかし、3ヶ月程経つと、Aさんの言動にモヤモヤとすることが増えてきました。

Aさんは「自分は仕事が早い」「仕事が早い事が正義」という人でした。ですが実際は急ぐばかりでミスも多く、共通の上司から指摘される事が少なくありませんでした。そんな時Aさんの対応はいつも次のどれかでした。

「今日はお客さんが沢山来たから」と言い訳「このお客さんとは仲良しだから大丈夫」と謎のアピール

「システムが分かりづらいせいだ」と自分以外に原因を挙げ連ねる

自分より下の立場(＝新人の私)を観察し、ミスがあれば(無くても！)嫌味を言う

一貫して自分の非を認め、改善するための行動を取ることがありませんでした。加えて、自分がミスをした時は「今日は忙しいから」とアピールし、下の立場の(ryミスは鬼の首を取ったように報告していました。

Aさんこそ、自分に自信がない人なのでしょう。自信の無さを、自分は有能アピールで必死に誤魔化そうとしている。何かあれば言い訳をして自分を守ろうとする。

私もAさんのような所がありました。自分はできる人です！とアピールしまくり、人のダメな所をいつも探して、(こいつよりマシだな)とか思う本当に嫌な奴だったと思います。この部分の弊害と克服の話もいつか書きたいです…

今私は、本当に自信がある人とは、自分と人を同じものだと考え、人を尊重できる人だと思っています。そこには仕事のできるできないや、地位の有るなしは元々は関係がなく、どれだけありのままの自分を認め、また他者を素直に認める事ができるか、が大事なのだなあと感じます。

今日も仕事怖いけど、「自分はデキる」を手放して、全部受け入れる＆他の人を認めてやってこう…頑張る…